1.负责规范仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等并监督执行；

2.合理规划物料储存区域及库位管理；

3.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验；

4做好货物的装卸、搬运的工作；改善货物的存储搬运环境；

5.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本；

6.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损；

7.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记；

8.定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况；

9.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理；

10.落实仓库的消防安全防盗等安全防范工作；

11.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。

12.结合公司发展战略及实际需求，制定支撑公司业务发展之仓储规划等。

1.三年以上大型装配或整机厂仓储物流部门经理工作经验，责任心强，抗压能力强；能配合加班。

2.熟悉大型制造业供应链、物流、仓储管理体系；

3.具备规划能力，能对企业货物的储位和储存条件和运输方式进行合理规划；

4.有较强的分析判断能力，具备优秀的组织、协调和领导沟通能力；能建立一支团结的队伍；

5.具备较强的团队管理能力以及员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能。

6. 能准确制定部门目标，合理分工，培育并激励下属。