发扬劳模精神，牢筑匠心光莆
发布时间：2025-06-17
中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会4月28日上午在北京举行，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话。
光莆股份传感器封测事业部生产部线长苏振熠（左四）荣膺“全国劳动模范”接受国家级荣誉表彰。
在表彰大会上习近平总书记号召各行各业不同岗位的人，以劳模为榜样，积极参与到社会主义建设中，立足本职工作，为实现中国梦和中华民族的伟大复兴而贡献自己的力量。为了深入学习习近平总书记的讲话精神，以“发扬劳模精神，牢筑匠心光莆”为主题的劳模报告学习活动于6月13下午在厦门光莆电子股份有限公司206会议室成功举行。
会议开始，大家再次以热烈掌声祝贺苏振熠同志获得“全国劳动模范”这一崇高荣誉，苏振熠并做了精彩的报告。
苏振熠分别从以下几个方面进行了报告：
（1）筑牢思想根基，做信念坚定的新时代产业工人排头兵；
（2）聚焦主责主业，做精益求精的卓越品质守护者；
（3）勇于攻坚克难，做技术创新的智慧产线驱动者；
（4）倾心育才带徒，做工匠精神薪火相传的引路人；
（5）胸怀大局奉献，做和谐奋进团队氛围的营造者；
（6）展望未来：践行劳模精神，永葆奋斗底色。
接着，发布了“发扬劳模精神，牢筑匠心光莆”致厦门光莆电子股份有限公司全体员工的倡议书。
发扬劳模精神，牢筑匠心光莆
致厦门光莆电子股份有限公司全体员工的倡议书
光莆的各位同仁：
在五一国际劳动节前夕，光莆之光再次助力点亮金碧辉煌的人民大会堂，我们又迎来了光莆股份的高光时刻，我司员工苏振熠同志荣获“全国劳动模范”的崇高荣誉，我们表示热烈的祝贺！
这份殊荣不仅是对苏振熠个人卓越贡献的肯定，更是全体光莆人拼搏奋进、追求卓越的集体荣耀；为传承劳模精神、弘扬工匠文化，激发全体员工的奋斗热情，共同谱写企业高质量发展新篇章，现面向全体同仁发出如下倡议：
一、以劳模为榜样，争做爱岗敬业的践行者
全国劳动模范用实际行动诠释了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新”的精神内涵。我们要以劳模为标杆，立足本职岗位，以高度的责任感和使命感投入工作，将个人理想融入企业发展大局。无论身处生产一线、技术研发还是管理服务岗位，都要以“干一行、爱一行、精一行”的态度，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
二、以匠心为引领，争做精益求精的奋斗者
匠心是光莆电子的立身之本，是推动企业高质量发展的核心动力。我们要秉持“精益求精、追求卓越”的工匠精神，在每一个产品、每一道工序、每一项服务中追求“零缺陷”。坚持学习新技术、新工艺，持续提升专业素养，以“十年磨一剑”的韧劲攻克技术难关，以“毫厘不差”的标准铸就品质标杆，让“光莆智造”成为行业精品的代名词。
三、以创新为驱动，争做攻坚克难的开拓者
面对行业竞争与科技变革，我们要发扬劳模敢为人先、勇于突破的开拓精神。积极参与技术革新、工艺优化和管理升级，主动投身创新项目攻关，以“小发明、小创造、小改进”汇聚企业大发展。打破思维定式，拥抱数字化转型，用智慧和汗水为企业注入创新活力，共同打造更具核心竞争力的“光莆智造”品牌。
四、以协作为基石，争做和谐发展的推动者
劳模精神不仅体现在个人奋斗中，更闪耀在团队协作的光芒里。我们要树立“一盘棋”意识，打破部门壁垒，强化跨团队协作，主动分享经验、互帮互助，形成“比学赶超、共同进步”的良好氛围。以主人翁的姿态参与企业文化建设，传递正能量，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的企业生态。
同事们！
劳动创造幸福，奋斗成就梦想。让我们以全国劳动模范为榜样，以匠心守初心、以实干担使命，将劳模精神转化为推动企业发展的强大动力，在建设世界一流企业的征程中书写属于光莆人的壮丽篇章！
厦门光莆电子股份有限公司董事长
厦门光莆电子股份有限公司党支部书记孟东红在会上说，光莆股份在林董和林总带领下脚踏实地，精耕细作，带领光莆从湖里区简易作坊式车间发展为现在的具有现代化规模的高科技工业园区，本身就是劳模精神的体现，苏振熠能在光莆股份的环境中成长为一名全国劳动模范一点也不意外，相信光莆还有很多像苏振熠一样出色的模范存在，让我们以全国劳动模范为榜样，以高度的责任感和使命感投入工作，以主人翁的姿态参与企业文化建设，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的企业生态，使光莆股份成为科技强企，文化强企。
厦门光莆电子股份有限公司工会主席杨元勇在会上说，苏振熠陪光莆长跑了有二十年，也在光莆生产一线奋斗了二十年，生动践行了“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神。他在岗位上深耕细作二十年如一日，以“干一行、爱一行、精一行”的执着，诠释劳动的价值；坚持突破技术瓶颈，攻克产业难题，用智慧和汗水为光莆发展拼搏奋斗；以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，带动团队成长，赋能产业升级。这都与我们光莆“创造、利他、诚信、健康、大爱”企业价值观，“精益求精”的经营理念深度契合，也是光莆破解发展难题、攀登行业高峰的“金钥匙”，值得我们每一个学习；并号召我们的一线员工，能坚持以“毫米级精度”对待每一道工序，让产品质量成为光莆的“金字招牌”；我们的研发团队，以“针尖式创新”攻克技术难关，让科技成果成为产业升级的“核心动力”；我们管理干部团队，能以“服务型思维”赋能团队成长，让组织效能成为企业发展的“加速器”。
厦门光莆电子股份有限公司人力资源部经理黄蓉在会上说，劳模，是时代的先锋，是企业的脊梁，在光莆股份的发展历程中，劳模以卓越的贡献和崇高的精神，为我们树立了一座座不朽的丰碑。他们或许没有惊天动地的壮举，却在平凡的岗位上，用日复一日的坚守和付出，诠释着对工作的热爱、对企业的忠诚。人力资源部作为企业人才管理的核心部门，一直以来都秉持着“人才是第一资源”的理念。我们深知，企业的发展离不开每一位员工的努力和付出，而劳模则是员工中的杰出代表。为了更好地弘扬劳模精神，激励全体员工积极进取，我们将从以下三个方面入手：
（1）完善激励机制，让付出有回报
（2）拓宽成长通道，让才华有舞台
（3）营造文化氛围，让精神有传承
并号召大家以劳模为标杆，学习他们的敬业精神、创新精神、奉献精神，在自己的岗位上发光发热。无论你是身处技术研发的前沿，还是奋战在生产销售的一线；无论你是初出茅庐的新人，还是经验丰富的老员工，都能在光莆股份这个大家庭中找到自己的价值和方向。只要我们全体同仁齐心协力、携手共进，以劳模精神为指引，不断提升自己的能力和素质，就一定能够为光莆股份的高质量发展贡献自己的力量，共同书写属于我们的辉煌篇章！
随后，参会学习代表分别做了感想和发言。
爱谱生电子代表陈爱清在会上说,我怀着崇敬与期待的心情，参加了一场意义非凡的劳模报告会，苏振熠用他们朴实无华而又震撼人心的故事，为我们上了一堂生动的人生课，让我们对奋斗、奉献和担当有了全新且深刻的理解，在新时代的征程中，劳模精神如同一盏明灯，照亮我们前行的道路。学习苏振熠劳模精神，不仅是对他个人成就的敬仰，更是为了将这些宝贵的精神品质融入到自己的工作和生活中。在今后的日子里，我将以苏振熠为榜样，以饱满的热情投入工作，秉持光莆“创造、利他、诚信、健康、大爱”的理念，精益求精的态度，勇于创新，积极融入团队，为实现个人价值和社会价值贡献自己的力量，让劳模精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。
A7厂代表胡长彬说，首先热烈祝贺苏振熠同志荣获“全国劳动模范”的崇高荣誉，也是同感荣幸。作为光莆一员，以劳模为榜样，学习他的“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，分别从以下几个方面做了感想发言：
1.效率品质“精益改善”持续改进的思维
2.敢于想和实际尝试，破解生产困难
3.学习推动现代智能数字化
4.突破成功事例制定工作教程，有效培养一批又一批上岗人员
5.人员有不同的学习领悟能力，鼓励员工敢于尝试突破多岗位学习，成为团队中灵活协调的全能高级人员
坚信光莆“精益求精、追求卓越”的工匠精神，光莆工匠精神和践行的劳模精神，是工作中强大的动力，扎根岗位，推动强化模组团队，以饱满的热情，带领团队为公司降本增效，助力产业高质量发展。
A3厂代表陈跃田说，学习了劳模精神，更要将其转化为行动的指南。作为光莆股份的一名普通员工，在产线生产管上，我开始思考：如何在平凡的岗位上践行劳模精神？是以“爱岗敬业”守好“责任田”。 劳模的起点，往往是对岗位的敬业。我所在的生产岗位，每天要处理各项事情、各类生产任务，生产上总上会多多少少出现所谓的“小事”，过去总觉得这些是“琐碎小事”，但是通过车间领导的一句话点醒了我：“生产的事，没有一件是‘小事’。”小事不急时处理会慢慢发展成大事，甚至会达到不可控势态。现在，我会开始主动细心记录每一件细节，提前备准好工作；遇到问题分析解决，做好记录防止类似的事情重复发生，多看多动脑，使自己能够在岗位上“发光”，为车间为企业做出更大的贡献，或许就是劳模精神最朴素的体现：把岗位当“家”，把责任当“本分”。
A1厂代表桑彪说：苏振熠同志的事迹，让我深刻认识到，劳模精神是一种精益求精、追求卓越的精神。在工作中，他不放过任何一个细节，力求将每-项任务做到极致。他善于学习、精于钻研，不断探索新的工艺和方法，提升生产效率和产品质量。这种对工作高度负责、对技术不断追求的态度，正是我们在日常工作中所需要的。无论我们身处何种岗位，都应该以苏振熠同志为榜样，树立起对工作的敬畏之心，努力把平凡的工作做到不平凡。作为新时代的奋斗者，我们要以苏振熠同志为标杆，学习他的劳模精神。在工作中，我们要立足本职岗位，勤奋努力，不断提升自己的专业技能和综合素质。要勇于担当责任，积极主动地完成各项工作任务。当遇到困难和挑战时，不退缩、不放弃，以坚定的信念和顽强的毅力去克服。同时，我们还要积极参与团队建设，加强与同事的沟通协作，共同营造良好的工作氛围。
最后，人力资源部经理黄蓉并对后续向劳模学习系列持续活动做了部署和安排。
